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山東同創(chuàng)金屬材料有限公司 中國無縫鋼管行業(yè)遭受了汗青上最艱苦的時代，全部行業(yè)的經(jīng)濟效益出現(xiàn)了汗青上前所未有的大面積吃虧和下滑，大部分無縫鋼管企業(yè)陷入微利甚至吃虧的地步。中國的無縫鋼管行業(yè)經(jīng)由了七八年快速成長的高利潤時代，如今已經(jīng)跌入到微利甚至是吃虧的窮冬期，而這種微利時代將會持續(xù)至少三年以上。
導致無縫鋼管行業(yè)如斯形勢的重要原因有以下三點：需求不足、原材料成本上漲、產(chǎn)能多余，無縫鋼管業(yè)的蕭條讓很多的臨盆企業(yè)也陷入了經(jīng)營艱苦的險境，貿(mào)易商舉步維艱。
“陣痛”是無縫鋼管行業(yè)洗牌的前兆
固然企業(yè)利潤降低了，但對于全國70多家大中型無縫鋼管企業(yè)和數(shù)百家中小型企業(yè)來說，這是一次從新洗牌、修煉內(nèi)功的好機會。中國現(xiàn)有的無縫鋼管企業(yè)太多，產(chǎn)能太高，若不經(jīng)歷這一“陣痛”，無縫鋼管的總量難以降低，小而多家當近況也無法改變，企業(yè)加倍不克不及做精做強。
中國無縫鋼管企業(yè)若何改變近況？
面對如斯嚴格而有低迷的無縫鋼管行業(yè)近況，中國的無縫鋼管企業(yè)，如安在如許的時代創(chuàng)造事業(yè)，獨辟門路?
起首，調(diào)劑的是產(chǎn)品構(gòu)造，大幅削減不賺錢的品種的產(chǎn)量，增長效益好的品種的產(chǎn)量。在調(diào)劑構(gòu)造的同時，還對臨盆成本進行了嚴格控制。以武鋼集團為例，將本來是5佛公分的燒結(jié)篩子孔徑改為3.5公分，如許的話燒結(jié)礦的返工率從25%降低到如今的15%，最終實現(xiàn)了冶煉的安穩(wěn)、安然臨盆，僅燃料就節(jié)約1.67億元。
其次，無縫鋼管企業(yè)須要制訂響應的立異人才計謀，完美并落實人才培養(yǎng)、嘉獎、評價機制，鼓勵行業(yè)科技人才的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)由過程立異實踐培養(yǎng)高本質(zhì)人才部隊，加快立異領軍人才的培養(yǎng)，確立行業(yè)科技人才競爭比較優(yōu)勢，建立行業(yè)專家人才庫，為行業(yè)可持續(xù)成長供給智力支撐。
最后，在國際科技合作上應出臺導向性攙扶政策，鼓勵無縫鋼管企業(yè)和科研機構(gòu)開展多種方法的國際科技合作。有前提的無縫鋼管企業(yè)要積極介入國際間的家當重大基本技巧、前沿技巧的結(jié)合研發(fā)活動，進修和借鑒國外先輩的技巧立異經(jīng)驗。
無縫鋼管行業(yè)的變革是一個必定成果，在實現(xiàn)這個變革的過程中，不僅是無縫鋼管企業(yè)本身的義務，更是當局、行業(yè)協(xié)會以及相干高低游家當?shù)牧x務。
對于鋼企來說，曾經(jīng)的光輝繁華氣候并非是過眼云煙，重要科學精確地進行整改，走切實可行的立異型路線，終有一天會迎來成功，而那個時刻無縫鋼管行業(yè)不再是這個小、散、多的局面，落后的產(chǎn)能已經(jīng)被鐫汰，我們看到的將會是一個充斥活力和極新面孔的無縫鋼管行業(yè)。