化解
聊城無(wú)縫鋼管產(chǎn)能過剩工作是我國(guó)工業(yè)布局調(diào)整的重點(diǎn)，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在這個(gè)過程中呈現(xiàn)的系列問題，集中反映了鋼鐵產(chǎn)能的退出機(jī)制尚不完美。今朝來(lái)看，這些問題的涉及面廣、環(huán)境復(fù)雜，亟待妥帖解決，從而積極、穩(wěn)妥地推進(jìn)化解產(chǎn)能過剩矛盾工作。具體來(lái)看，首要有以下幾個(gè)方面：一是嚴(yán)酷節(jié)制新增產(chǎn)能，慢慢壓減過剩產(chǎn)能，確保產(chǎn)能過剩矛盾不進(jìn)一步激化。化解鋼鐵產(chǎn)能過剩起首要節(jié)制新增產(chǎn)能扶植，避免產(chǎn)能過剩的形勢(shì)進(jìn)一步惡化。相關(guān)部分在核籌辦案、地盤供給、能評(píng)環(huán)評(píng)、授信撐持等范疇，要嚴(yán)酷節(jié)制、嚴(yán)酷法律。各處所在操作時(shí)，要科學(xué)規(guī)劃，慢慢有序地壓減過剩產(chǎn)能，并研究成立過剩產(chǎn)能退出的法令軌制，避免相關(guān)矛盾集中爆發(fā)，從而為化解產(chǎn)能過剩工作締造杰出的情況。同時(shí)，要完美激勵(lì)和約束政策，研究成立過剩產(chǎn)能退出的法令軌制，指導(dǎo)
聊城無(wú)縫鋼管企業(yè)自立退出產(chǎn)能過剩行業(yè)。二是積極做好社會(huì)托底工作。當(dāng)前，在裁減掉隊(duì)和兼并重組方面，國(guó)度都出臺(tái)了有關(guān)人員安設(shè)的政策。處所當(dāng)局和企業(yè)要充實(shí)研究這些政策，將其落到實(shí)處。此外，各級(jí)當(dāng)局的人力資本和社會(huì)保障部分、財(cái)務(wù)部分要落實(shí)大好人員安設(shè)的資金保障，為掉業(yè)員工再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和接續(xù)、勞動(dòng)關(guān)系處置、職業(yè)培訓(xùn)等供給資金撐持。三是研究經(jīng)由過程兼并重組、產(chǎn)能買賣、搬家調(diào)整等體例化解產(chǎn)能過剩的可行方案。在兼并重組方面，要完美和落實(shí)財(cái)稅、金融、地盤、人員等方面的政策，研究兼并重組過程中的資產(chǎn)措置和人員安設(shè)方案；在產(chǎn)能買賣方面，研究可行的、市場(chǎng)化運(yùn)作的產(chǎn)能置換指標(biāo)買賣體例，將買賣所得用于壓減產(chǎn)能的善后工作。四是調(diào)整工業(yè)布局，締造新的增加點(diǎn)。要從底子上解決稅收削減、人員安設(shè)等問題，就要成長(zhǎng)接續(xù)財(cái)產(chǎn)，締造新的經(jīng)濟(jì)增加點(diǎn)。各處所要按照自身環(huán)境，擬定鼓動(dòng)勉勵(lì)工業(yè)布局調(diào)整財(cái)產(chǎn)成長(zhǎng)的規(guī)劃，重點(diǎn)成長(zhǎng)鋼材深加工行業(yè)、下流耗鋼行業(yè)、計(jì)謀性新興財(cái)產(chǎn)等，填補(bǔ)稅收損掉，并消化化解
聊城無(wú)縫鋼管過剩產(chǎn)能過程中發(fā)生的富余勞動(dòng)力。
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